הגשה ישירה כבויה
וואטסאפ
מספר משרה: 1724232
תיאור המשרה
מה באמת קורה באמת בעבודה? כולנו מכירים את הרגע הזה בעבודה משהו פשוט לא זורם. יש מתח באוויר, אנשים מעדיפים לשתוק, האמון נשחק וקונפליקטים נשארים מתחת לפני השטח. ממשיכים לעבוד כרגיל - אבל לאט־ לאט נוצרים ריחוק, שחיקה ולעיתים גם עזיבה. מנהלים רבים אומרים לי “אני מרגיש שמשהו בדינמיקה של הצוות לא עובד, אבל אין לי דרך להבין מה באמת קורה.” מהצד השני, עובדים מספרים שהם לא תמיד מרגישים שמקשיבים להם, מבינים אותם או מאפשרים להם לדבר בפתיחות. הפער הזה הוא בדיוק הסיבה שבגללה הקמתי את SYNC - מערכת שנועדה לזהות את הדינמיקות החברתיות הסמויות בצוות ולתת למנהלים ולעובדים כלים מעשיים לשיפור התקשורת, האמון ושיתוף הפעולה - לפני שהבעיות הופכות לשחיקה ולניתוק. כדי לוודא שאנחנו בונים פתרון שבאמת עונה על הצורך, אשמח לעזרתכם במילוי סקר קצר. כל תשובה תעזור לנו לדייק וליצור משהו שבאמת יכול לשנות את הדרך שבה צוותים עובדים יחד ולפני שאתם ממשיכים - מה לדעתכם האתגר הגדול ביותר בצוותים כיום? חוסר אמון אנשים שחוששים לדבר בכנות קונפליקטים שלא מטופלים תחושה שלא מקשיבים לעובדים משהו אחר - כתבו לי בתגובות אם אתם מכירים עובדים, מנהלי משאבי אנוש או קולגה שיזדהו עם הנושא, אשמח שתשתפו או תתייגו אותם כל תשובה וכל תובנה חשובות לנו. תודה רבה יוסי מהרי.
משוב על המשרה
0 חיובי 0 שלילי
אין עדיין משוב
