פרטי משרה

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש חולון לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבנייה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב גיוס מקצה לקצה לצד טיפול שוטף בעולמות משאבי האנוש. תחומי אחריות מרכזיים • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – פרסום משרות, איתור וסורסינג מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תיאום ראיונות וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים. • עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים, לצד ניהול מאגרי מועמדים וביצוע סורסינג עצמאי. • ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לשלב הצעת השכר והקליטה. • אחריות על תהליכי קליטת עובדים ואונבורדינג – הכנת מסמכים, חוזים, תיאום תהליכי קליטה ומעקב אחר השתלבות העובדים. • טיפול שוטף במחזור חיי העובד – שינויים בתפקיד ובשכר, עדכון פרטי עובדים, מעקבים ותהליכי סיום העסקה. • מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש. • סיוע בטיפול בנושאי פרט, רווחה, שימור עובדים ותהליכי HR שוטפים. • השתתפות בפרויקטים ותהליכים בתחום משאבי האנוש בהתאם לצורכי הארגון. כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש. דרישות התפקיד • תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי – יתרון משמעותי • ניסיון של 2–3 שנים לפחות בתפקידי גיוס ומשאבי אנוש מחברה ביצועית בענף הבניה– חובה. • ניסיון בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג ואיתור מועמדים באופן עצמאי – חובה. • היכרות עם גיוס אוכלוסיות מעולמות הבנייה והתשתיות, כגון עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים – יתרון משמעותי. • ניסיון בעבודה שוטפת מול מנהלים מגייס ים. • יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל. • יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. פניה למשרה במייל בצירוף מספר משרה וישלח קישור להגשת מועמדות במייל חוזר * משרה מס׳ #1065826 מיועדת לגברים ונשים כאחד.