פרטי המשרה
Nofar Caspi Boiangiu 1 בפברואר ב-9:14 · לארגון טכנולוגי מבוסס, המונה כ־100 עובדים ופועל בתחום בדיקות החומרה, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש למשרה חלקית בבנימינה. מדובר בתפקיד רוחבי ראשון/שני, בכפיפות ישירה למנכ״ל, עם אחריות מלאה על תחום ה־HR והובלה Hands-on של כלל תהליכי משאבי האנוש, לצד חשיבה מערכתית ותמיכה בהנהלה מה עושים בתפקיד: • גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש בהתאם לאסטרטגיית הארגון. • אחריות מלאה על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים. • ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי יחסי עבודה, משמעת וניהול עובדים. • הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנימית. • אחריות על תחום השכר: נוכחות, תהליכי העלאות ומדיניות. • עמידה בדרישות חוק ודיני עבודה. דרישות חובה: • תואר ראשון רלוונטי- חובה • ניסיון של 2–3 שנים לפחות בתפקיד ניהולי/רוחבי במשאבי אנוש בארגון בינוני- חובה • ידע בדיני עבודה ויחסי עבודה- חובה • יכולת עבודה עצמאית מול הנהלה בכירה- חובה יתרון: • תואר שני רלוונטי. • ניסיון קודם בארגון טכנולוגי / סביבת הייטק. • ניסיון בתפקיד HR רחב (לא תפקיד נישתי בלבד). נכונות למשרה חלקית של 3 ימים בשבוע בבנימינה- חובה ניידות עצמאית- חובה * משרה מס׳ #832182 מיועדת לגברים ונשים כאחד https://svt.jobs/u/AUpV3 לייק תגובה שיתוף כתיבת תגובה בתור עדיאל.
ניסיון נדרש
3 שנים
כישורים נדרשים
רווחה,מנהל משאבי אנוש,ניהול בכיר,דוברות
מיקום המשרה
בנימינה
חבילת שכר
₪ בראיון
תאריך פרסום המשרה
2026-02-16 22:12:24
מספר צפיות יחודיות במשרה (כל הזמנים): 3
הגש מועמדות למשרה זו כעת
דווח על ספאם
וואטסאפ מנהל
הפוסט בפייסבוק